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什么是絕對匹配?
1585635男
月薪要求:7000~10000
年齡:33歲|經(jīng)驗:5年|學(xué)歷:高中|工作性質(zhì):全職
求職意向:輕工類
工作地點:汕頭澄海
現(xiàn)居住地:廣東汕頭澄海
技能專長:玩具車間主管的核心職責(zé)是按計劃、保質(zhì)量、控成本、保安全,統(tǒng)籌人、機、料、法、環(huán),確保車間高效穩(wěn)定產(chǎn)出。?? 生產(chǎn)計劃與調(diào)度? 承接并分解生產(chǎn)計劃,制定周/日排程與排班,合理調(diào)配人員與設(shè)備。? 跟蹤進度、處理異常,保障準交率,及時上報并協(xié)調(diào)資源。?? 質(zhì)量管控與工藝執(zhí)行? 監(jiān)督按工藝標準與檢驗流程作業(yè),確保一次良品率達標。? 快速處置品質(zhì)異常,分析根因并推動改善,預(yù)防重復(fù)問題。? 配合新品試產(chǎn)與工藝驗證,輸出作業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。?? 團隊管理與績效? 管理班組長與一線員工,落實考勤、培訓(xùn)與技能提升。? 實施績效評估與面談,做激勵與輔導(dǎo),穩(wěn)定團隊氛圍。??? 安全與現(xiàn)場管理? 落實安全生產(chǎn)與環(huán)保制度,組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,實現(xiàn)安全零事故。? 推行6S管理,保持現(xiàn)場整潔有序,規(guī)范工位與物料擺放。?? 物料與成本控制? 監(jiān)控物料到位與耗用,控制損耗,降低異常工時與制造成本。? 統(tǒng)計日報/月報數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、良品率、損耗、設(shè)備稼動率等),為決策提供依據(jù)。?? 跨部門協(xié)同? 與計劃、采購、倉儲、品質(zhì)、工藝等部門協(xié)同,打通信息流與物流。? 及時反饋問題與改善建議,保障生產(chǎn)順暢。?? 設(shè)備與環(huán)境維護? 組織設(shè)備日常點檢與保養(yǎng),減少故障停機,提升設(shè)備利用率。? 維護生產(chǎn)環(huán)境,確保溫濕度、潔凈度等符合工藝與安全要求。?? 文檔與制度執(zhí)行? 建立并歸檔生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等記錄與報表。? 宣貫并監(jiān)督公司制度落地,合規(guī)運行,完成上級交辦事項。要不要我按毛絨、注塑、裝配等常見玩具工序,給你做一份更細分
1585877女
月薪要求:4000~5000
年齡:47歲|經(jīng)驗:無經(jīng)驗|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:技工/普工類
工作地點:揭陽
現(xiàn)居住地:廣東揭陽
技能專長:
1511011男
月薪要求:5000~7000
年齡:26歲|經(jīng)驗:3年|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:其它相關(guān)職位,采購專員/管理
工作地點:潮州
現(xiàn)居住地:廣東潮州楓溪
技能專長:計算機二級,C1駕駛證
1581553男
月薪要求:面議
年齡:26歲|經(jīng)驗:無經(jīng)驗|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:物流/貿(mào)易類
工作地點:汕頭
現(xiàn)居住地:廣東汕頭
技能專長:踏實做事勇敢做人
1544614女
月薪要求:3000~4000
年齡:23歲|經(jīng)驗:無經(jīng)驗|學(xué)歷:本科|工作性質(zhì):全職
求職意向:靈活就業(yè)/自由職業(yè)
技能專長:PPT EXCEL Word PS
1433759男
年齡:40歲|經(jīng)驗:6-10年|學(xué)歷:高中|工作性質(zhì):全職
求職意向:部門經(jīng)理,部門主管,項目經(jīng)理
技能專長:熟練應(yīng)用易助,K3,豐富工作經(jīng)驗。
1276971男
年齡:41歲|經(jīng)驗:15年以上|學(xué)歷:高中|工作性質(zhì):全職
求職意向:經(jīng)營/管理類
技能專長:管理過玩具類.食品類.生產(chǎn)車間現(xiàn)場規(guī)劃布局,倉庫5S分類擺放,生產(chǎn)計劃制定落實跟蹤執(zhí)行和物料統(tǒng)籌等……
1065216男
年齡:37歲|經(jīng)驗:6-10年|學(xué)歷:中專|工作性質(zhì):全職
求職意向:交通運輸A/B證
技能專長:銷售 推廣市場
1430070男
年齡:32歲|經(jīng)驗:6-10年|學(xué)歷:高中|工作性質(zhì):全職
求職意向:技工/普工類,電商運營,銷售類
技能專長:有很強的執(zhí)行力,遇到困難不會半途而廢,堅持完成自己的工作,克服困難。深信,成功屬于有上進心的人。
941684男
年齡:46歲|經(jīng)驗:15年以上|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:工業(yè)/工廠/制造業(yè)
現(xiàn)居住地:廣東潮州湘橋
技能專長:熟悉電腦辦公軟件基本應(yīng)用,普工和倉庫管理和車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有C1車證
1516036女
年齡:25歲|經(jīng)驗:3年|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:公司文職類
技能專長:普通話,會用ps,excel
1298015男
技能專長:一、生產(chǎn)流程優(yōu)化1. 流程分析與簡化:仔細審查生產(chǎn)流程,去除不必要的環(huán)節(jié)和步驟。2. 標準化作業(yè):制定統(tǒng)一的生產(chǎn)操作流程和標準,確保一致性。3. 消除瓶頸:找出生產(chǎn)流程中的瓶頸環(huán)節(jié),集中資源進行改善。4. 流程重組:根據(jù)實際情況,對流程進行重新設(shè)計和布局。二、設(shè)備升級1. 采用先進技術(shù)設(shè)備:引進自動化、智能化程度更高的設(shè)備,提高生產(chǎn)精度和速度。2. 設(shè)備維護與保養(yǎng):定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保其正常運行,減少故障停機時間。3. 設(shè)備性能監(jiān)測:利用監(jiān)控系統(tǒng)實時掌握設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。三、人員培訓(xùn)1. 技能提升培訓(xùn):提供專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工操作水平和解決問題的能力。2. 質(zhì)量意識培訓(xùn):培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識,減少次品產(chǎn)生。3. 團隊協(xié)作培訓(xùn):加強團隊協(xié)作訓(xùn)練,提高工作效率和協(xié)同性。4. 安全培訓(xùn):強化員工安全意識,保障生產(chǎn)安全。四、管理創(chuàng)新1. 精益管理:推行精益生產(chǎn)理念,減少浪費,提高資源利用率。2. 信息化管理:利用信息技術(shù),實現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的實時收集、分析和共享。3. 激勵機制:建立合理的激勵機制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。4. 項目管理:采用項目管理方法,對重要生產(chǎn)項目進行有效管控。五、供應(yīng)鏈管理1. 供應(yīng)商合作:與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保原材料及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。2. 庫存管理:優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用。六、質(zhì)量控制1. 加強質(zhì)檢:提高產(chǎn)品質(zhì)量檢測標準和頻次,降低次品率。2. 源頭控制:從原材料采購環(huán)節(jié)開始嚴格把控質(zhì)量。七、持續(xù)改進1. 建立反饋機制:鼓勵員工提出改進建議,及時收集反饋信息。2. 定期評估:定期對生產(chǎn)效率進行評估,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整改進措施。
1577948男
月薪要求:2500~3000
年齡:28歲|經(jīng)驗:無經(jīng)驗|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:統(tǒng)計員/倉管計數(shù),業(yè)務(wù)/生產(chǎn)/國內(nèi)跟單員
1585850男
年齡:44歲|經(jīng)驗:5年|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
現(xiàn)居住地:廣東潮州
技能專長:組織與管理
1404762女
年齡:24歲|經(jīng)驗:5年|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:內(nèi)賬會計
工作地點:潮州,汕頭
技能專長:有全盤賬務(wù)、稅務(wù)申報、出口退稅、定期編制相關(guān)財務(wù)報表、工商申報等經(jīng)驗。熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件,億企贏、金蝶、會計用友軟件操作,T ,Word,Excel,PPT等基本辦公軟件操作熟練
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