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人氣火爆的揭陽人才網(wǎng)站
兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
快銷品業(yè)務員3人 急 精準
6500~12000
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
揭陽市盈濱貿(mào)易商行
1、經(jīng)營產(chǎn)品:達利園,三只松鼠,海底撈,散裝食品;2、崗位要求:能吃苦耐勞,抗壓能力強,責任心較強;3、休息時間:月休3天;
倉庫配貨員2人 急 精準
3500~4500
一、職位要求:1.頭腦清晰,對數(shù)字敏感;2.為人踏實責任心強,吃苦耐勞,有一定的記憶能力,能記住產(chǎn)品的樣式及所在位置;二、崗位職責:1.對入庫產(chǎn)品協(xié)助倉管安排放在指定位置;2.按照發(fā)貨單,從倉庫配貨,備貨,整理倉庫,分撿退貨等等;三、待遇:不包住宿,中午在公司就餐,限招本地人;
財務文員2人 急 精準
高中|1年|全職|廣東揭陽
①會計、財會等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷,能熟練操作財務軟件,42 歲以下,**優(yōu)先;②了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務;③熟練使用各種財務工具和辦公軟件,電腦操作嫻熟,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹;④善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和初步的財務分析能力;⑤工作細致,責任感強,良好的溝通能力和團隊精神。上班時間:白班;福利:提供工作餐滿一年有工齡獎,提供婚假
普通車床工10人 急 精準
4000~7500
學歷不限|2年|全職|廣東揭陽
廣東日星機械科技有限公司
1.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練使用普通車床,熟悉機床結(jié)構(gòu)2.看懂機械零件CAD圖紙,會磨刀,會使用測量工具,懂加工工藝。3.吃苦耐勞,能適應加班作業(yè),有團隊觀念和協(xié)作精神。有車工操作證優(yōu)先4.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行產(chǎn)品制造。5.在生產(chǎn)過程中進行質(zhì)量控制,使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。6.進行必要保養(yǎng),在設備工具出現(xiàn)異常情況下及時向主管進行報告。7.經(jīng)過主管或在工程師協(xié)助下對設備和工具進行必要的調(diào)修。8.保證工作區(qū)域和設備清潔,所使用的工具合理,材料正常9.有較強質(zhì)量意識,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從公司安排,有良好團隊合作精神10.工作認真負責,有上進心,勤快耐勞,服從領(lǐng)導安排11.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
機械設計與制造10人 急 精準
5000~8000
本科|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
1.本科以上,機械設計專業(yè)。2.負責新產(chǎn)品的機械設計工作,并提供技術(shù)支持;3.有機械設計經(jīng)驗者優(yōu)先,有意者請直接來電咨詢,謝謝!
倉庫文員1人 精準
4000~5000
廣東合固五金精密制造有限公司
工作內(nèi)容:1、負責物資出入庫登記,保障賬實相符; 2、協(xié)助庫存盤點,整理數(shù)據(jù)并上報差異; 3、對接采購部,跟進物資收發(fā)進度; 4、歸檔倉庫單據(jù)文件,確保資料完整可查; 5、完成上級交辦的其他倉庫輔助工作。工作要求:1、年齡在20-40周歲,中專及以上學歷,物料、倉儲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,有1年以上倉庫文員或會使用ERP者優(yōu)先; 3、具備較強的責任心與細心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極,服從安排;有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人:王小姐18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!
銷售文員2人 急
4500~6500
揭陽市匯晟膠粘制品有限公司
崗位要求:1,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;2,熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力;3,工作細致認真,責任心強,有團隊合作精神;4,負責拍攝簡單短視頻,剪輯,發(fā)布;5.上班時間:上午8點-下午17:30,中午休息1小時,提供餐補,每周日休息;6,聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
包裝工10人 急
5500~7000
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
機械廠
職位要求:工作認真,勤勞。包吃兩餐,不包?。?br/>歡迎您的加入,聯(lián)系我時,請說是在揭陽人才網(wǎng)看到的;
自動看機工10人 急
5500~7500
職位要求:工作認真,勤勞。包吃兩餐,不包住;歡迎您的加入,聯(lián)系我時,請說是在揭陽人才網(wǎng)看到的;
小學輔導老師1人 急
2000~2500
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
揭陽市知識點寄餐園
1.工作要求:有耐心和愛心輔導每個孩子;輔導二年級學生。2.工作時間:周一至周五,早上10:30至1:30,下午3:45至6:003.具體工資面議。4.工作地址:揭陽市玉浦中心小學偏東5.聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
退件處理員(兼職/全職)3人 急
3000~4000
揭陽市細細條貿(mào)易有限公司
可全職也可兼職工作內(nèi)容:主要做清潔檢查鞋子、拆件的工作上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00,可根據(jù)自己時間靈活安排待遇:16元/小時此崗位較適合女性聯(lián)系時請說是揭陽人才網(wǎng)看到的
倉庫雜工2人 急
4500~5000
揭陽市興盛五金
誠聘倉庫雜工:1.待人友善,有責任心,有做過五金倉庫的優(yōu)先;2.有時門前幫忙;3.工作時間:8-9小時/每天,提供午餐,晚上不用加班;4.工資待遇:4500-5000,具體面議;歡迎您的加入
店員2人 急
3000~3500
誠聘營業(yè)員1.待人友善,有責任心,有無經(jīng)驗都可,接受應屆畢業(yè)生2.要持有摩托車駕駛證3.工作時間:8-9小時/每天,提供午餐,晚上不用加班4.工資待遇:3000-3500,具體面議歡迎您的加入
營業(yè)員2人 急
誠聘營業(yè)員1.待人友善,工作認真,有經(jīng)驗優(yōu)先2.工作時間:8-9小時/每天,提供午餐,晚上不用加班3.工資待遇:3000-3500,具體面議歡迎您的加入
C1司機1人 急
5000~6500
學歷不限|5年|全職|廣東揭陽
1.持有C1駕駛證,有責任心;2.有多年經(jīng)驗駕齡經(jīng)驗,本地人優(yōu)先;3.有提供午餐;4.晚上不用加班,有月休。
建材業(yè)務員人數(shù)不限 急
5000~7000
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧
哈博爾藝術(shù)涂料普寧店
1.有建材的銷售經(jīng)驗優(yōu)先;2.上班時間自由:上午9點到店打卡,下午下班前回店打卡、總結(jié);3.待遇:具體面談;4.此崗位較適合女性;5.聯(lián)系我時請說是在普寧人才網(wǎng)看到的。
業(yè)務員人數(shù)不限 急
內(nèi)賬會計1人 急
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市仙橋鞋廠
1.有做過工廠內(nèi)賬的優(yōu)先;2.上班時間:上午9點-12點,下午1點30分-6點。
店員20人 急
廣東莞揭匯銷供應鏈有限公司
工作內(nèi)容:1、門店接待與銷售2、收銀結(jié)算3、及時補貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進先出,及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點任職要求:1、年齡18-45歲2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經(jīng)理。3、性格開朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金,工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
C1司機2人 急
4800~6500
揭陽市億泰玩具廠
職位要求:會識字,刻苦耐勞,勤勞,會開柳微小貨車優(yōu)先工作內(nèi)容:主要負責廠里日常裝箱打包出貨拿材料等工作時間:上班時間打卡,早上8點半-12點,下午2點-你6點半,超出時間按實算。工資待遇:4800-6500(具體面談)能者多得,有興趣加我微信。此工作需要穩(wěn)定的,混日子,時不時請假的不適合。
營業(yè)員20人 急
咖啡店店長1人
7000~10000
高中|3年|全職|廣東揭陽
一、崗位職責1. 門店經(jīng)營管理負責門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標。管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補貨,減少浪費,提升利潤。執(zhí)行門店營銷活動,維護線上平臺(美團、大眾點評、社群),提升曝光與復購。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴格把控咖啡、飲品、甜品出品標準,保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價。3. 團隊管理與培訓招聘、帶教、培訓店員,提升服務與制作技能。營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。制定服務流程,統(tǒng)一服務話術(shù),提升顧客體驗。4. 客戶與現(xiàn)場管理處理客訴、突發(fā)情況,維護門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。維護老客戶,建立社群,做會員維護與復購運營。5. 財務與報表每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。有責任心,抗壓能力強,能適應輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強,做事細致,有服務意識和團隊管理意識。熟練使用手機接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。3. 素質(zhì)要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務意識。穩(wěn)定性強,認同品牌理念,愿意長期發(fā)展。工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
C1司機5人 急
8000~10000
揭陽市鼎行新能源汽車有限公司
揭陽市冷凍食品配送收入工資:8000-10000元倉庫位置:東山鹿富物流附近配送產(chǎn)品:凍品配送區(qū)域:揭陽市每天趟數(shù):1趟,裝卸要求:需要裝卸上班時間:早上 5 點半下班時間:中午2點前配送點位:多點配送配送群體:餐飲店
新能源面包車司機5人 急
車輛要求:公司免費提供裝卸要求:不需要裝卸上班時間:時間無限制下班時間:時間自由
招聘專員1人 急
一、崗位職責 核心負責零售業(yè)營業(yè)員(導購、收銀員、理貨員等)全流程招聘工作,結(jié)合門店實際用人缺口,制定科學合理的招聘計劃,明確招聘目標、時間節(jié)點及渠道布局,確保按時完成招聘任務,保障門店運營不受人員缺口影響。組織營業(yè)員崗位初試,重點考察候選人的服務意識、溝通表達能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿,詳細記錄面試情況;協(xié)助門店負責人開展復試,確認候選人崗位適配度,及時反饋面試結(jié)果,跟進候選人意向,降低違約率。 負責招聘物料(招聘海報、傳單、面試表格等)的籌備、制作與分發(fā),協(xié)調(diào)線下地推工作,覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域,確保地推效果。統(tǒng)計招聘相關(guān)數(shù)據(jù)(簡歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等),分析招聘效果,及時調(diào)整招聘策略,解決招聘過程中出現(xiàn)的簡歷量不足、到面率低、適配度差等問題。協(xié)助門店完成新入職營業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓銜接工作,跟進新員工到崗后的留存情況,處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。關(guān)注本地零售業(yè)營業(yè)員招聘市場動態(tài),了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求,優(yōu)化招聘方案,提升招聘競爭力。二、任職要求學歷:中專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有1年及以上零售業(yè)營業(yè)員招聘經(jīng)驗者,可放寬學歷要求。經(jīng)驗:熟悉零售業(yè)營業(yè)員招聘全流程,了解零售行業(yè)特性及營業(yè)員崗位核心需求,具備本地招聘渠道(院校、社群、地推)資源及實操經(jīng)驗者優(yōu)先,能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。能力:具備較強的溝通表達能力和識人能力工作地點:榕城區(qū)漁湖吉榮大廈
運營經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽
一、核心崗位職責(一)經(jīng)營與目標管理制定運營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標與運營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進方案。成本控制:制定并管控運營預算,控制人力、物業(yè)、營銷等費用,提升利潤率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負責特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務:建立商戶溝通機制,提供運營指導、培訓與支持,解決日常經(jīng)營問題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護大樓整體美觀與購物氛圍。庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。(三)營銷與活動策劃策劃營銷活動:結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。整合推廣:聯(lián)動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進行推廣,提升大樓知名度與客流。活動復盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場運營與服務管理日常運營:全面負責大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設施設備維護與安全巡檢。服務標準:制定并執(zhí)行服務規(guī)范,培訓提升導購 / 客服人員服務水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗與大樓聲譽。安全管理:作為消防安全責任人,落實防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團隊與行政管理團隊管理:負責運營團隊的招聘、培訓、績效考核與激勵。制度建設:建立健全運營管理制度與流程。跨部門協(xié)作:與財務、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運營順暢。二、任職要求(一)基本條件學歷:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗:3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務能力:精通百貨 / 商場運營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。營銷策劃:具備獨立策劃并落地營工作地點:揭陽市榕城區(qū)百貨大樓
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