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• 行政主管1人

  面議

  中專|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽市粵陽地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

  3個月前

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  工作描述：1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核、評價；2、人事調(diào)動和升遷入職離職手續(xù)的辦理。3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的建立、歸檔、保管。4、熟悉人事行政管理流程和工作內(nèi)容安排；5、定期或不定期到門店巡視例行行政檢查、考勤和紀(jì)律監(jiān)督、等行政管理工作。6、負(fù)責(zé)員工集體活動的組織和策劃；7、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的制定，企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳；8、有良好溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力和職業(yè)道德素質(zhì)；9、熟悉辦公軟件并有較好的文字功底；任職資格： 必須具備2年以上人事行政管理經(jīng)驗，對以上描述工作內(nèi)容熟悉，能獨立開展工作，做事有計劃、耐心、細(xì)心。公司目前正處高速發(fā)展和擴張階段，我們渴望優(yōu)秀人才的加盟！如果你喜歡這個職業(yè)，來吧，加入我們一起打造一支優(yōu)秀團隊！

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• 網(wǎng)絡(luò)推廣1人

  面議

  高中|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽市粵陽地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

  3個月前

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  要求：1、要求一年以上網(wǎng)站維護、推廣、網(wǎng)站后臺管理經(jīng)驗。2、熟悉網(wǎng)絡(luò)文章文字編輯、圖片處理制作等。3、熟練使用Photoshop處理圖片、文字編輯軟件。4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺的優(yōu)越推廣，運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站返回量；5、文筆流暢，具有獨立策劃與文案制作經(jīng)驗，邏輯性強。6、良好的職業(yè)形象及語言表達、溝通能力。工作時間：早上：8：40--12：00 下午：13：00--17:30 假期：每日休息一天；婚假、喪假、春節(jié)假期及女職工享受相應(yīng)生育假期等，待遇：員工薪資福利（以上招聘崗位一經(jīng)正式錄用，均包含以下福利，福利幅度根據(jù)崗位等級浮動）1、享受月薪、餐費補貼+全勤獎+工齡獎金+年終獎+全勤獎；2、福利完善：社保、通訊補貼、過節(jié)補貼、生日禮金；3、管理規(guī)范、簽訂勞動合同等各項手續(xù)；試工期間即購買意外險等各項福利4、企業(yè)活動：每月組織員工開展團體活動：聚餐、唱K、健身或相應(yīng)外出短途拓展郊游.

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• 銷售主管--儲備干部1人

  面議

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市粵陽地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

  3個月前

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  崗位職責(zé)：1、 從事一手房、二手房的經(jīng)紀(jì)介紹工作；2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；3、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。3、任職資格：1、年齡在22-46周歲，高中以上學(xué)歷；2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、熱愛銷售工作，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：1、底薪（1500-2500）++提成（12%-35%）+獎金+季度獎勵+年度獎勵；員工薪資福利（以上招聘崗位一經(jīng)正式錄用，均包含以下福利，福利幅度根據(jù)崗位等級浮動）1、享受月薪、交通補貼、績效、工齡獎金+月度獎金及年終獎；2、福利完善：社保、通訊補貼、過節(jié)補貼、生日禮金；3、假期：每周休息一天；婚假、喪假、春節(jié)假期及女職工享受相應(yīng)生育假期，4、管理規(guī)范、簽訂勞動合同等各項手續(xù)；試工期間即購買意外險等各項福利5、企業(yè)活動：每月組織員工開展團體活動：聚餐、唱K、健身或相應(yīng)外出短途拓展郊游.

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• 置業(yè)顧問--普寧店5人

  面議

  中專|2年|全職|廣東揭陽普寧

  揭陽市粵陽地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

  3個月前

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  崗位職責(zé)： 1、 從事一手房、二手房的經(jīng)紀(jì)介紹工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。3、任職資格： 1、年齡在22-46周歲，高中以上學(xué)歷； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、熱愛銷售工作，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇： 1、底薪（1500-2500）++提成（12%-35%）+獎金+季度獎勵+年度獎勵；員工薪資福利（以上招聘崗位一經(jīng)正式錄用，均包含以下福利，福利幅度根據(jù)崗位等級浮動）1、享受月薪、交通補貼、績效、工齡獎金+月度獎金及年終獎； 2、福利完善：社保、通訊補貼、過節(jié)補貼、生日禮金； 3、假期：每周休息一天；婚假、喪假、春節(jié)假期及女職工享受相應(yīng)生育假期， 4、管理規(guī)范、簽訂勞動合同等各項手續(xù)；試工期間即購買意外險等各項福利 5、企業(yè)活動：每月組織員工開展團體活動：聚餐、唱K、健身或相應(yīng)外出短途拓展郊游.

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• 團隊主管1人

  面議

  大專|3年|全職|廣東揭陽普寧

  揭陽市粵陽地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

  3個月前

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  任職要求：1.三年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理及實踐工作經(jīng)驗；2.年齡25周歲以上；大專以上學(xué)歷；3.獨立開展各區(qū)域房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開展與管理工作；4.協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場部管理及市場部員工整體素質(zhì)開展工作；5.全面開展公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)類工作及業(yè)務(wù)落實工作薪資待遇：1.底薪（3000-5500）+獎金+季度獎勵+年度獎金+帶薪假期待遇2.定期參加公司組織的北京培訓(xùn)會學(xué)習(xí)3.每周休息一天4.享受公司任何福利性假期及補貼，社保，意外險等相關(guān)待遇。有意請投簡歷.

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• 銷售代表--東山5人

  面議

  中專|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽市粵陽地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

  3個月前

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  崗位職責(zé)： 1、 從事一手房、二手房的經(jīng)紀(jì)介紹工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 3、任職資格： 1、年齡在22-46周歲，高中以上學(xué)歷； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、熱愛銷售工作，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇： 1、底薪（1500-2500）++提成（12%-35%）+獎金+季度獎勵+年度獎勵； 員工薪資福利（以上招聘崗位一經(jīng)正式錄用，均包含以下福利，福利幅度根據(jù)崗位等級浮動） 1、享受月薪、交通補貼、績效、工齡獎金+月度獎金及年終獎； 2、福利完善：社保、通訊補貼、過節(jié)補貼、生日禮金； 3、假期：每周休息一天；婚假、喪假、春節(jié)假期及女職工享受相應(yīng)生育假期， 4、管理規(guī)范、簽訂勞動合同等各項手續(xù)；試工期間即購買意外險等各項福利 5、企業(yè)活動：每月組織員工開展團體活動：聚餐、唱K、健身或相應(yīng)外出短途拓展郊游.

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• 淘寶客服1人 急

  2000~2500

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市宜馨貿(mào)易有限公司

  3個月前

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  1. 通過淘寶旺旺聊天軟件，接待來訪顧客的在線咨詢，為顧客服務(wù)，促成顧客滿意購買 2. 處理淘寶網(wǎng)店日常事務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、訂單管理，到貨跟蹤，售前，售中和售后服務(wù)等工作 3. 定期維護客戶關(guān)系，促進互動與銷售 4. 執(zhí)行部門組長交付的其它臨時工作安排 任職要求 1. 熟悉淘寶網(wǎng)購物，有一定的銷售技巧，思維敏捷，語言能力強，能獨立完成網(wǎng)上購物售前、售中、售后工作，包括網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、訂單管理、到貨跟蹤等 2. 熟悉電腦基本操作，打字速度60字/分鐘，20-30歲之間，身體健康。 3. 懂得消費者心理，語言表達能力強，善于溝通；熱愛銷售工作，踏實認(rèn)真，能承受較大壓力 4. 學(xué)習(xí)能力強，能在較短的時間內(nèi)了解和熟悉產(chǎn)品，為顧客推薦和解答 5. 責(zé)任心強，有強烈的職業(yè)意識和職業(yè)道德，對團隊具有高度的忠誠感，具有優(yōu)良的團隊協(xié)作精神 6. 有淘寶工作經(jīng)驗或自己開過淘寶店者優(yōu)先 會使用網(wǎng)店管家的優(yōu)先考慮

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• 客房服務(wù)員5人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  普寧市和美酒店管理有限公司

  3個月前

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  五官端正，口齒伶俐，有責(zé)任心，上進心，服從工作安排者優(yōu)先！

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• 后臺信息管理2人

  2500~3000

  本科|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市佰泰商務(wù)有限公司

  3個月前

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  細(xì)心、勤奮、善于溝通是我們對這個崗位的要求。

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• 幼兒園老師人數(shù)不限

  面議

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽廣視幼兒園（彭林新園）

  3個月前

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作； 3、收集、整理家園教育資料，并及時歸檔。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、具有幼師證或幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有一定的管理經(jīng)驗，親和力強； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強。

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• 幼師人數(shù)不限

  面議

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽廣視幼兒園（彭林新園）

  3個月前

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作； 3、收集、整理家園教育資料，并及時歸檔。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、具有幼師證或幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有一定的管理經(jīng)驗，親和力強； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強。

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• 業(yè)務(wù)員2人

  面議

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  揭陽市裕達機電公司

  3個月前

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  1、負(fù)責(zé)揭陽區(qū)域空調(diào)產(chǎn)品的銷售和日常銷售管理。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，提供良好的銷售服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜。

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• 倉庫管理員1人

  面議

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市俏妮嬌少女內(nèi)衣有限公司

  3個月前

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  工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強， 要配合完成分配的工作。

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• 店長1人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市女皇衣櫥

  3個月前

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  ①負(fù)責(zé)店鋪的日常營運管理，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等； ②執(zhí)行、跟進訂單，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo) ； ③規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實店鋪營運系統(tǒng)、公司各項管理政策及工作流程； ④執(zhí)行、跟進、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計劃； ⑥嚴(yán)格執(zhí)行公司的促銷活動，按時回饋信息并做出總結(jié)

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• 駐店設(shè)計師1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  任職資格：有一年以上定制家具或家裝設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗；溝通表達能力強，具一定的銷售能力；有過定制家具或家裝設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)上門測量工作。 2負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照客戶要求，結(jié)合公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計； 3負(fù)責(zé)完成主管交辦的臨時任務(wù)； 4負(fù)責(zé)定單的下單及協(xié)助主管進行定單的檢查工作； 5協(xié)助安裝組進行安裝錯誤分析并提供解決方案； 6負(fù)責(zé)個人月度銷售任務(wù)的完成； 7協(xié)助店長完成店鋪銷售目標(biāo)； 8維護店面內(nèi)外的衛(wèi)生及店面形象； 9協(xié)助主管提交對設(shè)計軟件及產(chǎn)品的更新與改進建議。 10負(fù)責(zé)維護公司品牌形象； 11協(xié)助進行顧客投訴與意見處理； 12協(xié)助店長填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

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• 店長1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  ① 負(fù)責(zé)店鋪店員培訓(xùn)以及甄選工作； ② 負(fù)責(zé)店鋪店員日常工作分工管理和班次安排工作； ③ 負(fù)責(zé)管理店員的日常工作管理 負(fù)責(zé)每天召開并主持店鋪例會；負(fù)責(zé)對店員考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理； 負(fù)責(zé)對店員業(yè)務(wù)操作的培訓(xùn)教育和監(jiān)督指導(dǎo)； 負(fù)責(zé)對協(xié)調(diào)店員間的關(guān)系，解決沖突和矛盾； ④ 負(fù)責(zé)對店員進行考核評估工作 負(fù)責(zé)執(zhí)行績效考核制度和實施激勵制度； 對店員的工資升降和人事變動提出建議。 負(fù)責(zé)店鋪商品及貨物管理 ① 負(fù)責(zé)做好商品陳列，監(jiān)督上樣和補樣，定期提出更新計劃； ② 負(fù)責(zé)審核所有商品定單，確保定單準(zhǔn)確規(guī)范才總部下單定貨； ③ 負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的到貨時間、安裝質(zhì)量和售后服務(wù)管理等工作； ④ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪宣傳資料和樣品損耗管理，把握損耗尺度； ⑤ 負(fù)責(zé)管理相關(guān)商品價格信息，并定期維護更新。 負(fù)責(zé)店鋪銷售、現(xiàn)金和客戶關(guān)系管理，每周向上級提交銷售報告 ① 負(fù)責(zé)完成總部下達的銷售目標(biāo)，執(zhí)行價格政策、促銷活動，制定本店的具體實施方案； ② 負(fù)責(zé)客戶信息、銷售數(shù)據(jù)管理并作分析，定期向總部提出經(jīng)營改進計劃； ③ 負(fù)責(zé)管理所有貨物銷售合同及相關(guān)圖紙； ④ 負(fù)責(zé)向店鋪周邊顧客做好店鋪的宣傳和推廣工作； ⑤ 負(fù)責(zé)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； ⑥ 負(fù)責(zé)店鋪收款和記賬工作，及時將收到款項存入銀行； 負(fù)責(zé)店鋪的設(shè)備、環(huán)境管理及周邊公共關(guān)系管理 ① 負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪視覺營銷標(biāo)準(zhǔn)做好店鋪形象維護，及時彌補出現(xiàn)的問題； ② 負(fù)責(zé)管理店鋪各種物品設(shè)備，定期清點，確保無遺失和損壞； ③ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪內(nèi)外及樣板的清潔衛(wèi)生，確保店鋪環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)； ④ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪各項開支狀況，節(jié)省水電，采取有效措施降低店鋪成本； ⑤ 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和防火防盜等管理工作，注意店員人身安全； ⑥ 負(fù)責(zé)做好與店鋪周圍社區(qū)以及相關(guān)管理處的各項公共協(xié)調(diào)工作。

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• 營業(yè)員/服務(wù)員/店員1人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  任職資格：初中以上學(xué)歷，一年以上耐用消費品銷售工作經(jīng)驗； 形象良好，服務(wù)態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負(fù)責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負(fù)責(zé)維護店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備； 4負(fù)責(zé)維護公司品牌形象； 5負(fù)責(zé)個人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成； 6負(fù)責(zé)管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負(fù)責(zé)完成店長交辦的臨時任務(wù)； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動； 9協(xié)助進行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

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• 導(dǎo)購員1人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  任職資格：初中以上學(xué)歷，一年以上耐用消費品銷售工作經(jīng)驗； 形象良好，服務(wù)態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負(fù)責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負(fù)責(zé)維護店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備； 4負(fù)責(zé)維護公司品牌形象； 5負(fù)責(zé)個人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成； 6負(fù)責(zé)管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負(fù)責(zé)完成店長交辦的臨時任務(wù)； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動； 9協(xié)助進行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

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• 家具顧問1人

  2500~3000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  任職資格：初中以上學(xué)歷，一年以上耐用消費品銷售工作經(jīng)驗； 形象良好，服務(wù)態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負(fù)責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負(fù)責(zé)維護店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備； 4負(fù)責(zé)維護公司品牌形象； 5負(fù)責(zé)個人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成； 6負(fù)責(zé)管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負(fù)責(zé)完成店長交辦的臨時任務(wù)； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動； 9協(xié)助進行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

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• 園長1人

  3000~4000

  中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市博文幼兒園

  3個月前

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  1、要有執(zhí)著的事業(yè)心； 2、要自信、自尊； 3、要有良好的自我形象和個性品質(zhì)； 4、要有愛心和童心； 5、要有較強的溝通能力； 6、要有較強的組織教育活動的能力； 7、要有自學(xué)能力； 崗位職責(zé) 1、承擔(dān)一個班的教育工作，根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，做好備課方案、教學(xué)計劃等前期準(zhǔn)備工作； 2、觀察了解幼兒，結(jié)合本班幼兒的具體情況，創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，完成教育任務(wù) 3、采用以游戲為主的教學(xué)方式，對學(xué)生進行啟蒙教育 4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作，照顧學(xué)生生活； 5、正確評估幼兒發(fā)展； 6、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)； 7、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動；

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