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• 咖啡店店長(zhǎng)1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  1. 門店經(jīng)營(yíng)管理
  負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理，確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
  管控物料損耗、庫(kù)存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨，減少浪費(fèi)，提升利潤(rùn)。
  執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)，維護(hù)線上平臺(tái)（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群），提升曝光與復(fù)購(gòu)。
  2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
  嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn)，保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
  監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
  定期優(yōu)化菜單，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
  3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
  招聘、帶教、培訓(xùn)店員，提升服務(wù)與制作技能。
  營(yíng)造良好工作氛圍，激勵(lì)員工，降低流失率。
  制定服務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)，提升顧客體驗(yàn)。
  4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理
  處理客訴、突發(fā)情況，維護(hù)門店口碑與品牌形象。
  巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍，確保顧客體驗(yàn)舒適。
  維護(hù)老客戶，建立社群，做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。
  5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
  每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬，確保賬目清晰。
  按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。
  控制水電、耗材、人力成本，提升門店盈利能力。
  二、任職要求
  1. 基本條件
  年齡 22–38 歲，形象干凈得體，溝通表達(dá)良好。
  2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
  2. 能力要求
  具備門店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力。
  有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
  執(zhí)行力強(qiáng)，做事細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
  熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)后臺(tái)。
  3. 素質(zhì)要求
  熱情開朗，善于溝通，能處理客訴與員工關(guān)系。
  重視衛(wèi)生與品質(zhì)，有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
  穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)同品牌理念，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 招聘專員1人 急

  4000~5000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  16小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  核心負(fù)責(zé)零售業(yè)營(yíng)業(yè)員（導(dǎo)購(gòu)、收銀員、理貨員等）全流程招聘工作，結(jié)合門店實(shí)際用人缺口，制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃，明確招聘目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及渠道布局，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)，保障門店運(yùn)營(yíng)不受人員缺口影響。
  組織營(yíng)業(yè)員崗位初試，重點(diǎn)考察候選人的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿，詳細(xì)記錄面試情況；協(xié)助門店負(fù)責(zé)人開展復(fù)試，確認(rèn)候選人崗位適配度，及時(shí)反饋面試結(jié)果，跟進(jìn)候選人意向，降低違約率。
  負(fù)責(zé)招聘物料（招聘海報(bào)、傳單、面試表格等）的籌備、制作與分發(fā)，協(xié)調(diào)線下地推工作，覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域，確保地推效果。
  統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)（簡(jiǎn)歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等），分析招聘效果，及時(shí)調(diào)整招聘策略，解決招聘過程中出現(xiàn)的簡(jiǎn)歷量不足、到面率低、適配度差等問題。
  協(xié)助門店完成新入職營(yíng)業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)銜接工作，跟進(jìn)新員工到崗后的留存情況，處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。
  關(guān)注本地零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求，優(yōu)化招聘方案，提升招聘競(jìng)爭(zhēng)力。
  
  二、任職要求
  學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年及以上零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘經(jīng)驗(yàn)者，可放寬學(xué)歷要求。
  經(jīng)驗(yàn)：熟悉零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘全流程，了解零售行業(yè)特性及營(yíng)業(yè)員崗位核心需求，具備本地招聘渠道（院校、社群、地推）資源及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。
  能力：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和識(shí)人能力
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)漁湖吉榮大廈

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• 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  16小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  一、核心崗位職責(zé)
  （一）經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理
  制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略（銷售額、客流量、商戶滿意度等）。
  分解與執(zhí)行：將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)（如榕城館、普寧館、揭西館等），監(jiān)督執(zhí)行，確保達(dá)成。
  數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等，診斷問題并提出改進(jìn)方案。
  成本控制：制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算，控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷等費(fèi)用，提升利潤(rùn)率。
  （二）商戶 / 展區(qū)與商品管理
  招商與調(diào)整：負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
  商戶服務(wù)：建立商戶溝通機(jī)制，提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持，解決日常經(jīng)營(yíng)問題。
  陳列與形象：監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象，維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。
  庫(kù)存與損耗：協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)，推動(dòng)滯銷品清倉(cāng)，合理控制商品損耗。
  （三）營(yíng)銷與活動(dòng)策劃
  策劃營(yíng)銷活動(dòng)：結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。
  整合推廣：聯(lián)動(dòng)線上線下（本地社群、抖音、古城宣傳）進(jìn)行推廣，提升大樓知名度與客流。
  活動(dòng)復(fù)盤：評(píng)估活動(dòng)效果（銷售增長(zhǎng)、引流、ROI），沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。
  （四）現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理
  日常運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
  服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。
  投訴處理：妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件，保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。
  安全管理：作為消防安全責(zé)任人，落實(shí)防火、防盜等安全措施，杜絕安全事故。
  （五）團(tuán)隊(duì)與行政管理
  團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。
  制度建設(shè)：建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。
  跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同，保障運(yùn)營(yíng)順暢。
  二、任職要求
  （一）基本條件
  學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  年齡：30-45 歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  （二）專業(yè)技能
  業(yè)務(wù)能力：精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程，熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。
  數(shù)據(jù)分析：精通 Excel，擅長(zhǎng)銷售、客流數(shù)據(jù)分析，能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。
  營(yíng)銷策劃：具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)
  工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓

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• C1司機(jī)1人 急

  5000~5500

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市盈濱貿(mào)易商行

  19小時(shí)內(nèi)

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  持有C1證，開柳微小貨車，刻苦耐勞，有做過副食批發(fā)送貨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，服從管理、有高度責(zé)任心；

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• 護(hù)士長(zhǎng)2人

  5000~7000

  中專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧康達(dá)醫(yī)院

  19小時(shí)內(nèi)

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  能辦理護(hù)士執(zhí)業(yè)變更注冊(cè)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，曾有二級(jí)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理和協(xié)調(diào)能力。待遇從優(yōu)。

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• 電器銷售業(yè)務(wù)2人

  7800~13000

  初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧揚(yáng)東電器京東配送

  19小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)公司主營(yíng)電器產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)；
  2. 每日上門拜訪商家客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
  3. 深入了解客戶需求，提供針對(duì)性的產(chǎn)品解決方案，提升客戶滿意度；
  4. 收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)行情，及時(shí)調(diào)整銷售策略；
  5. 定期跟進(jìn)潛在客戶和老客戶，促成合作并挖掘二次銷售機(jī)會(huì)；
  6. 按照公司要求提交銷售數(shù)據(jù)及工作報(bào)告，確保信息準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
  任職要求：
  1. 初中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2. 具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
  3. 熟悉銷售流程，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和談判技巧；
  4. 具備良好的市場(chǎng)敏銳度和服務(wù)意識(shí)，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化；
  5. 性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；
  6. 擁有一定的客戶資源或渠道資源者優(yōu)先。

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• 貨車司機(jī)2人 急

  7500~11000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧揚(yáng)東電器京東配送

  19小時(shí)內(nèi)

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  職位描述：貨車司機(jī)（家電配送與安裝）
  崗位職責(zé)：
  1. 駕駛公司貨車，按照指定路線將大家電安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶家中；
  2. 負(fù)責(zé)家電的搬運(yùn)及入戶配送，確保貨物完好無損；
  3. 根據(jù)客戶需求，完成部分家電的基礎(chǔ)安裝工作；
  4. 服從公司調(diào)度安排，合理規(guī)劃配送路線，確保配送效率；
  5. 維護(hù)車輛整潔及日常檢查，確保行車安全及車輛正常運(yùn)行；
  6. 積極處理配送過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向公司反饋異常情況；
  7. 完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
  任職要求：
  1. 持有有效的駕駛證（B證及以上），具備貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉道路交通法規(guī)；
  2. 具備一定的體力和動(dòng)手能力，能夠完成家電搬運(yùn)及基礎(chǔ)安裝工作；
  3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
  4. 熟悉麒麟鎮(zhèn)及周邊區(qū)域路線者優(yōu)先考慮；
  5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司管理及調(diào)度安排；
  6. 無重大交通事故記錄，品行端正，具備良好的職業(yè)操守。
  薪資待遇：底薪+提成，具體面議。

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• 美工主管1人

  5000~10000

  學(xué)歷不限|4年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧M.2攝影

  19小時(shí)內(nèi)

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  要求:
  1.不用負(fù)責(zé)前期的拍攝，只負(fù)責(zé)處理服裝（模特、平鋪、掛拍）照片或視頻，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝-模特照片的處理。（例如：液化，調(diào)色等）。
  2.熟悉寶貝詳情頁(yè)設(shè)計(jì)和套版。有創(chuàng)意，有自己獨(dú)到的想法和經(jīng)驗(yàn)，完成照片和詳情頁(yè)視覺上的設(shè)計(jì)排版。
  3.熟悉照片和視頻處理軟件，如Photoshop、PR、AE、LR等軟件。
  4.帶領(lǐng)美工團(tuán)隊(duì)完成日常圖片處理，安排管理其他美工工作內(nèi)容。
  工資待遇:底薪5000-10000+提成+全勤獎(jiǎng)。
  
  包食宿（工作餐）。
  （春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、冬至節(jié)日皆有放假，情人節(jié)、圣誕節(jié)等可提前下班）。
  
  工作地點(diǎn)：流沙（北2環(huán)）西隴村路口直進(jìn)100米下進(jìn)橋頭城外城瓷磚樓上4樓（門鈴按401）。
  電話:15622686000（微信同號(hào)）（應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)備注應(yīng)聘職位）

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• 攝影助理（學(xué)徒）2人

  2000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧M.2攝影

  19小時(shí)內(nèi)

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  1.協(xié)助攝影師完成拍攝工作.（例如：布置燈光背景和搭理道具等）2.協(xié)助攝影師后期PS修圖（不懂可先學(xué)習(xí)）。3.管理攝影器材和道具.要求：1.熱愛攝影和影像，對(duì)攝影有一定的執(zhí)著與愛好。2.為人誠(chéng)懇，有責(zé)任心。3.熟悉PS后期或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.學(xué)徒工資1800~3000（具體看個(gè)人經(jīng)驗(yàn)），學(xué)習(xí)一年后考核通過可以升級(jí)攝影師。工資另談（3000-6000）。5.包食宿（工作餐）。有女生宿舍，男生需要自己安排住宿。（春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、冬至等農(nóng)歷節(jié)日皆有放假，情人節(jié)、圣誕節(jié)等可提前下班）。工作地點(diǎn)：流沙（北2環(huán)）西隴村路口直進(jìn)100米下進(jìn)橋頭城外城瓷磚樓上4樓（門鈴按401）。電話:15622686000（微信同號(hào)）（應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)備注應(yīng)聘職位）

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• 攝影師2人

  4000~8000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧M.2攝影

  19小時(shí)內(nèi)

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  任職要求：
  1.三年以上靜物或模特?cái)z影經(jīng)驗(yàn)，懂基本的PS等圖片處理軟件。
  2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能自己不斷提升和創(chuàng)新拍攝手法。
  3.負(fù)責(zé)攝影棚和攝影器材的管理。
  
  工資待遇: 底薪4000-8000+提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
  ——包食宿（工作餐）：御用廚師負(fù)責(zé)飯菜，三餐準(zhǔn)時(shí)，不用再吃外賣，保護(hù)好你的胃和身體健康！
  
  ★有巨大貢獻(xiàn)者，可以擁有公司的分紅股權(quán)！成為公司的合伙人。
  （春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、冬至等農(nóng)歷節(jié)日皆有放假，情人節(jié)、圣誕節(jié)可提前下班）。
  工作地點(diǎn)：流沙（北2環(huán)）西隴村路口直進(jìn)100米下進(jìn)橋頭城外城瓷磚樓上4樓（門鈴按401）。
  電話:15622686000（微信同號(hào)）（應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)備注應(yīng)聘職位）

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• 內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急

  7000~10000

  大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  （一）日常賬務(wù)與憑證管理
  審核采購(gòu)入庫(kù)單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù)，編制記賬憑證，登記總賬 / 明細(xì)賬，確保賬證、賬賬相符。
  核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水，完成資金日記賬與銀行對(duì)賬，定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，保障資金安全。
  處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn)，規(guī)范完成月末結(jié)賬。
  （二）進(jìn)銷存與成本核算
  建立庫(kù)存商品明細(xì)賬，按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷售成本，精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
  組織 / 參與庫(kù)存全盤 / 抽盤，處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù)，分析差異原因并提優(yōu)化建議。
  編制進(jìn)銷存報(bào)表，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比，支撐采購(gòu)與促銷決策。
  （三）往來與費(fèi)用管理
  對(duì)接供應(yīng)商，核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù)，辦理付款并登記應(yīng)付賬款；核對(duì)門店 / 客戶往來，定期出具對(duì)賬單。
  審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出，執(zhí)行預(yù)算控制，歸集費(fèi)用并分析占比。
  管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來款項(xiàng)，及時(shí)核銷清理。
  （四）稅務(wù)與報(bào)表管理
  負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào)，發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。
  編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表，解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
  配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查，提供資料并落實(shí)整改，跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
  （五）內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范
  監(jiān)督收銀流程合規(guī)性，防范資金與收銀漏洞；完善財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化庫(kù)存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
  識(shí)別生鮮損耗、庫(kù)存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn)，提出防控措施，保障資產(chǎn)安全。
  二、任職要求
  大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
  6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。
  熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
  熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策，掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
  具備進(jìn)銷存全流程核算能力，能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。
  細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。
  工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
  

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• 會(huì)計(jì)2人 急

  3500~5000

  中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)乘信企業(yè)管理有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
  2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
  3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金，銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
  4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)，裝訂，保存，歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
  5.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
  任職資格：
  1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
  2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 外賬會(huì)計(jì)2人 急

  3500~5500

  中專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)乘信企業(yè)管理有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

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  1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
  2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
  3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金，銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
  4負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)，裝訂，保存，歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
  5負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
  任職資格：
  1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
  2.具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；
  3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；

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• 會(huì)計(jì)1人 急

  5000~7000

  本科|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東谷興糧食有限公司

  21小時(shí)內(nèi)

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  任職要求：
  1.財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷；
  2.熟悉財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本管理、財(cái)務(wù)內(nèi)控等知識(shí)；
  3.熟練操作office、金碟財(cái)務(wù)軟件；
  4.責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)操守；

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• 車間管理人數(shù)不限 急

  6000~10000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  義烏市彬盛工藝品有限公司

  21小時(shí)內(nèi)

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  1、 月休1天 ；
  工作地點(diǎn):浙江省東陽(yáng)市（臨近義烏）

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• 職業(yè)經(jīng)理人1人 急

  6000~10000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市旺通水業(yè)

  21小時(shí)內(nèi)

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  安吉爾凈水器市場(chǎng)經(jīng)理（操盤手）招聘
  一、公司簡(jiǎn)介
  吉洋商行作為揭陽(yáng)市安吉爾凈水器代理商，長(zhǎng)期致力于為揭陽(yáng)地區(qū)用戶提供高品質(zhì)的凈飲水解決方案。依托安吉爾品牌強(qiáng)大實(shí)力與自身完備的售后服務(wù)能力，我們?cè)诒镜厥袌?chǎng)樹立了良好口碑，為眾多家庭和企業(yè)帶來健康好水。安吉爾成立于1987年，專注凈飲水領(lǐng)域38年，是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍品牌。
  二、崗位職責(zé)
  1.?市場(chǎng)策略制定：根據(jù)揭陽(yáng)區(qū)域市場(chǎng)，結(jié)合安吉爾凈水營(yíng)銷方案，制定并執(zhí)行針對(duì)性的市場(chǎng)策略，提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率和知名度。
  2.?銷售渠道拓展與管理：開拓并維護(hù)揭陽(yáng)區(qū)域內(nèi)的各類銷售渠道，包括但不限于專賣店、家電賣場(chǎng)等，評(píng)估渠道表現(xiàn)，優(yōu)化渠道布局，提升渠道銷售效能。
  3.?團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理市場(chǎng)與銷售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)。
  三、任職要求
  1.?工作經(jīng)驗(yàn)：3 - 5年市場(chǎng)營(yíng)銷或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有家電、凈水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  2.?技能要求：具備優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃與推廣能力，熟悉線下營(yíng)銷渠道運(yùn)作；出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具 。
  3.其他要求：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力；熟悉揭陽(yáng)地區(qū)市場(chǎng)情況者優(yōu)先。
  四、薪資福利
  1.?薪資待遇：6k-10k
  2.?福利待遇：成為揭陽(yáng)安吉爾項(xiàng)目合伙人，公司為有創(chuàng)業(yè)欲望求職者提供平臺(tái)，要求求職者有較強(qiáng)的進(jìn)取心。
  五、工作地點(diǎn)
  廣東揭陽(yáng)區(qū)域

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• 倉(cāng)庫(kù)管理1人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東迪寶電機(jī)有限公司

  21小時(shí)內(nèi)

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• 前臺(tái)文員接待2人

  3000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  雄鷹人力資源-代招部

  21小時(shí)內(nèi)

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  前臺(tái)崗位職責(zé):
  1、門診日常事項(xiàng)的處理以及診區(qū)形象維護(hù);
  2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，基本咨詢和引見(接待服務(wù));
  3、協(xié)助負(fù)責(zé)人日常的行政工作，負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)接事務(wù);
  二、前臺(tái)任職資格:
  1、女性較適合此崗位，年齡16-28歲，1.58米以上，無學(xué)歷要求。
  2、有良好的職業(yè)形象，善于溝通，會(huì)電腦，靈活積極主動(dòng);
  3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，并協(xié)調(diào)和服從管理;
  三、備注
  1.有1年以上口腔/酒店前臺(tái)接待或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  2.懂講潮汕話優(yōu)先，普通話溝通強(qiáng)
  3.沒有經(jīng)驗(yàn)求職者，會(huì)有專員負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
  四、工作時(shí)間:7.5小時(shí)/每天，周休一天(由門店安排)因門診升級(jí)，

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• 陪診員3人

  2500~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  雄鷹人力資源-代招部

  21小時(shí)內(nèi)

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  1、負(fù)責(zé)客戶接待、公司衛(wèi)生管理、基礎(chǔ)電腦文檔編輯，完成交辦的其他工作，工作輕松。
  2、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗熱情，吃苦耐勞。
  3、8:00-12:00，14:00-17:00，不上夜班，每周休息一天；

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• 文員2人

  3000~4000

  高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)睿新服裝廠

  21小時(shí)內(nèi)

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  1.款悉管理倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存，日常記賬入數(shù) 輔料管理等辦公室日常工作；
  2、需要有工作經(jīng)驗(yàn)。
  3.上班時(shí)間：早上8點(diǎn)30分-12點(diǎn)，下午1點(diǎn)30分-6點(diǎn)；

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