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• 招聘專(zhuān)員1人 急

  4000~5000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司

  16小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  核心負(fù)責(zé)零售業(yè)營(yíng)業(yè)員（導(dǎo)購(gòu)、收銀員、理貨員等）全流程招聘工作，結(jié)合門(mén)店實(shí)際用人缺口，制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃，明確招聘目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及渠道布局，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)，保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)不受人員缺口影響。
  組織營(yíng)業(yè)員崗位初試，重點(diǎn)考察候選人的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿，詳細(xì)記錄面試情況；協(xié)助門(mén)店負(fù)責(zé)人開(kāi)展復(fù)試，確認(rèn)候選人崗位適配度，及時(shí)反饋面試結(jié)果，跟進(jìn)候選人意向，降低違約率。
  負(fù)責(zé)招聘物料（招聘海報(bào)、傳單、面試表格等）的籌備、制作與分發(fā)，協(xié)調(diào)線(xiàn)下地推工作，覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域，確保地推效果。
  統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)（簡(jiǎn)歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等），分析招聘效果，及時(shí)調(diào)整招聘策略，解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的簡(jiǎn)歷量不足、到面率低、適配度差等問(wèn)題。
  協(xié)助門(mén)店完成新入職營(yíng)業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)銜接工作，跟進(jìn)新員工到崗后的留存情況，處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。
  關(guān)注本地零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求，優(yōu)化招聘方案，提升招聘競(jìng)爭(zhēng)力。
  
  二、任職要求
  學(xué)歷：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、零售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有1年及以上零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘經(jīng)驗(yàn)者，可放寬學(xué)歷要求。
  經(jīng)驗(yàn)：熟悉零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘全流程，了解零售行業(yè)特性及營(yíng)業(yè)員崗位核心需求，具備本地招聘渠道（院校、社群、地推）資源及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。
  能力：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和識(shí)人能力
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)漁湖吉榮大廈

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• 搬運(yùn)工10人 急

  5200~6500

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市細(xì)細(xì)條貿(mào)易有限公司

  21小時(shí)內(nèi)

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  一、工作內(nèi)容：
  負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)來(lái)貨卸貨、按區(qū)域標(biāo)識(shí)上貨架；按規(guī)定整理好倉(cāng)庫(kù)貨物；及時(shí)補(bǔ)齊貨架上的貨品。
  
  二、上班時(shí)間
  13：00-18：00，19：00-23：00，工作時(shí)間9小時(shí)。
  
  三、要求：
  性別要求：男女不限（理貨員要男生）
  年齡要求：18-35歲
  工作認(rèn)真、有責(zé)任心，能夠服從工作安排。
  
  四、公司福利：
  提供工作餐、帶薪休假、不定時(shí)下午茶等。
  
  五、工作地址：揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園朝暉路以西、智水街以北(高新龍尾)
  聯(lián)系電話(huà):19129848600(微信同號(hào))

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• 倉(cāng)庫(kù)理貨員2人 急

  4000~6500

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市牡丹花塑膠有限公司

  21小時(shí)內(nèi)

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  1、倉(cāng)庫(kù)出入帳,實(shí)物管理;
  2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、出入庫(kù)、擺放、保管、盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬等工作;
  3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
  4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔5、聽(tīng)從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排;

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• 理貨員6人

  3200~4800

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  永惠萬(wàn)家生鮮超市

  3個(gè)月內(nèi)

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  有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷

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• 理貨員1人

  面議

  初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  汕頭市國(guó)美電器有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  福利待遇： 社會(huì)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)
  崗位職責(zé)：
  
  1、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品碼放整齊、保管和保養(yǎng)。
  
  2、負(fù)責(zé)庫(kù)房的衛(wèi)生清掃及保持干凈，做到庫(kù)區(qū)無(wú)雜物。
  
  3、負(fù)責(zé)所在倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存商品日盤(pán)、周盤(pán)、月盤(pán)工作。
  
  4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)、協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
  
  5、負(fù)責(zé)會(huì)員定制品出入庫(kù)的管理，保證帳實(shí)相符。
  
  工作要求：
  
  1.責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
  
  2.熟悉電腦操作；
  
  3.無(wú)犯罪記錄（當(dāng)?shù)嘏沙鏊C明），無(wú)不良嗜好；
  
  4.一年以上倉(cāng)庫(kù)管理類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
  
  5.需提供相應(yīng)的個(gè)人身份信息擔(dān)保，能適應(yīng)早晚兩班制。

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