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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 新能源面包車司機(jī)5人

    8000~10000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    12小時(shí)內(nèi)

    車輛要求:公司免費(fèi)提供
    裝卸要求:不需要裝卸
    上班時(shí)間:時(shí)間無限制
    下班時(shí)間:時(shí)間自由

  • 招聘專員1人

    4000~5000

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    12小時(shí)內(nèi)

    一、崗位職責(zé)
    核心負(fù)責(zé)零售業(yè)營業(yè)員(導(dǎo)購、收銀員、理貨員等)全流程招聘工作,結(jié)合門店實(shí)際用人缺口,制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃,明確招聘目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及渠道布局,確保按時(shí)完成招聘任務(wù),保障門店運(yùn)營不受人員缺口影響。
    組織營業(yè)員崗位初試,重點(diǎn)考察候選人的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿,詳細(xì)記錄面試情況;協(xié)助門店負(fù)責(zé)人開展復(fù)試,確認(rèn)候選人崗位適配度,及時(shí)反饋面試結(jié)果,跟進(jìn)候選人意向,降低違約率。
    負(fù)責(zé)招聘物料(招聘海報(bào)、傳單、面試表格等)的籌備、制作與分發(fā),協(xié)調(diào)線下地推工作,覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域,確保地推效果。
    統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)(簡歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等),分析招聘效果,及時(shí)調(diào)整招聘策略,解決招聘過程中出現(xiàn)的簡歷量不足、到面率低、適配度差等問題。
    協(xié)助門店完成新入職營業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)銜接工作,跟進(jìn)新員工到崗后的留存情況,處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。
    關(guān)注本地零售業(yè)營業(yè)員招聘市場動(dòng)態(tài),了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求,優(yōu)化招聘方案,提升招聘競爭力。

    二、任職要求
    學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有1年及以上零售業(yè)營業(yè)員招聘經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷要求。
    經(jīng)驗(yàn):熟悉零售業(yè)營業(yè)員招聘全流程,了解零售行業(yè)特性及營業(yè)員崗位核心需求,具備本地招聘渠道(院校、社群、地推)資源及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。
    能力:具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和識(shí)人能力
    工作地點(diǎn):榕城區(qū)漁湖吉榮大廈

  • 運(yùn)營經(jīng)理1人

    10000以上

    大專|11年|全職|廣東揭陽

    12小時(shí)內(nèi)

    一、核心崗位職責(zé)
    (一)經(jīng)營與目標(biāo)管理
    制定運(yùn)營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標(biāo)與運(yùn)營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。
    分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。
    數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進(jìn)方案。
    成本控制:制定并管控運(yùn)營預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營銷等費(fèi)用,提升利潤率。
    (二)商戶 / 展區(qū)與商品管理
    招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
    商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運(yùn)營指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營問題。
    陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購物氛圍。
    庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動(dòng)滯銷品清倉,合理控制商品損耗。
    (三)營銷與活動(dòng)策劃
    策劃營銷活動(dòng):結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。
    整合推廣:聯(lián)動(dòng)線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。
    活動(dòng)復(fù)盤:評(píng)估活動(dòng)效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。
    (四)現(xiàn)場運(yùn)營與服務(wù)管理
    日常運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)大樓日常營運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
    服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。
    投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。
    安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實(shí)防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。
    (五)團(tuán)隊(duì)與行政管理
    團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì)。
    制度建設(shè):建立健全運(yùn)營管理制度與流程。
    跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運(yùn)營順暢。
    二、任職要求
    (一)基本條件
    學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    (二)專業(yè)技能
    業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場運(yùn)營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。
    數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。
    營銷策劃:具備獨(dú)立策劃并落地營
    工作地點(diǎn):揭陽市榕城區(qū)百貨大樓

  • 自動(dòng)化(學(xué)徒工)3人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    15小時(shí)內(nèi)

    誠聘:自動(dòng)化學(xué)徒工:
    1,工作認(rèn)真,有耐心。不會(huì)可以學(xué),會(huì)教;
    2,月薪3000元,加班有加班費(fèi);
    3,上班時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn);
    4,提供午餐,提供住宿;
    5,聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 鉗工1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東揭陽藍(lán)城

    15小時(shí)內(nèi)

    沖壓周邊送料機(jī),料架機(jī)械裝配。

  • 司機(jī)1人

    4500~5500

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    15小時(shí)內(nèi)

    1、對(duì)東山周邊物流園熟悉,把貨送到周邊物流站。
    2、要求:持有C1及以上駕駛證,熟悉揭陽本地路線;
    3、為人踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

  • 業(yè)務(wù)員3人

    6500~10000

    初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    16小時(shí)內(nèi)

    盈濱食品經(jīng)營產(chǎn)品:達(dá)利園,三只松鼠,海底撈,散裝食品招聘崗位:銷售業(yè)務(wù)員崗位要求:能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心較強(qiáng),休息時(shí)間:月休3天;

  • 快銷品業(yè)務(wù)員3人

    6500~12000

    初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    16小時(shí)內(nèi)

    1、經(jīng)營產(chǎn)品:達(dá)利園,三只松鼠,海底撈,散裝食品;
    2、崗位要求:能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心較強(qiáng);
    3、休息時(shí)間:月休3天;

  • 會(huì)計(jì)1人

    4200~5500

    中專|2年|全職|廣東揭陽

    16小時(shí)內(nèi)

    ①會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,50 歲以下優(yōu)先;
    ②了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
    ③熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,電腦操作嫻熟,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
    ④善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和初步的財(cái)務(wù)分析能力;
    ⑤工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
    上班時(shí)間:白班;福利:提供工作餐滿一年有工齡獎(jiǎng),提供婚假

  • 文員3人

    3400~4500

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    16小時(shí)內(nèi)

    1、要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取2、熟悉操作計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件工作內(nèi)容:打單,跟單,安排出庫,整理單據(jù),統(tǒng)計(jì)退貨,分揀退貨,對(duì)單核對(duì)貨物數(shù)量,清點(diǎn)庫存,整理數(shù)據(jù)等等,我們會(huì)有人帶!待遇:做滿一年有工齡獎(jiǎng)工作時(shí)間: 白班(中午休息一個(gè)半小時(shí),中午在公司就餐),月休三天,不包住宿

  • 財(cái)務(wù)文員2人

    3500~4500

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    16小時(shí)內(nèi)

    ①會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,42 歲以下,**優(yōu)先;②了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);③熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,電腦操作嫻熟,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);④善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和初步的財(cái)務(wù)分析能力;⑤工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。上班時(shí)間:白班;福利:提供工作餐滿一年有工齡獎(jiǎng),提供婚假

  • 倉庫配貨員2人

    3500~4500

    初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    16小時(shí)內(nèi)

    一、職位要求:
    1.頭腦清晰,對(duì)數(shù)字敏感;
    2.為人踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的記憶能力,能記住產(chǎn)品的樣式及所在位置;
    二、崗位職責(zé):
    1.對(duì)入庫產(chǎn)品協(xié)助倉管安排放在指定位置;
    2.按照發(fā)貨單,從倉庫配貨,備貨,整理倉庫,分撿退貨等等;
    三、待遇:不包住宿,中午在公司就餐,限招本地人;

  • C1司機(jī)1人

    5000~5500

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    16小時(shí)內(nèi)

    持有C1證,開柳微小貨車,刻苦耐勞,有做過副食批發(fā)送貨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,服從管理、有高度責(zé)任心;

  • 銷售經(jīng)理1人

    3000~6000

    高中|無經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東揭陽

    16小時(shí)內(nèi)

    工作職責(zé):1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)商機(jī)摸查;2.上門服務(wù)及營銷3.泛渠道拓展及維系支撐;4.外場促銷。

  • 電信裝維經(jīng)理30人

    4000~8000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    16小時(shí)內(nèi)

    工作職責(zé):
    1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)裝移機(jī)、故障修復(fù)、WIFI檢測;
    2.協(xié)同開展隨銷、通過提高客戶滿意度助力拉新;
    3.協(xié)助清理網(wǎng)格內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)地址庫。

  • 電信銷售經(jīng)理30人

    4000~8000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    16小時(shí)內(nèi)

    工作職責(zé):
    1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)商機(jī)摸查;
    2.上門服務(wù)及營銷;
    3.泛渠道拓展及維系支撐;
    4.外場促銷。
    上班時(shí)間:上午8點(diǎn)半到傍晚6點(diǎn),月休4-6天,有社保

  • 投訴專員2人

    3000~6000

    高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    16小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé):投訴專員;負(fù)責(zé)平臺(tái)工單派流,在線解決用戶業(yè)務(wù)咨詢,用戶套餐異議,投訴問題,工單流轉(zhuǎn)等
    上班時(shí)間:上午8點(diǎn)半到傍晚6點(diǎn),月休4-6天,有社保

  • 客服代表2人

    3000~6000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    16小時(shí)內(nèi)

    一、崗位職責(zé):客服代表;主要負(fù)責(zé)利用外呼向客戶提供業(yè)務(wù)推廣,協(xié)助公司其它線下部門進(jìn)行營銷協(xié)同及業(yè)務(wù)咨詢等工作。二、崗位要求:(1)中?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有客服工作或前臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(2)具有良好的表達(dá)能力與溝通能力,能流利使用潮汕話、普通話流與客戶交流;具有良好的電腦操作能力;(3)身體健康,性格開朗,有上進(jìn)心,能服從公司工作安排,有較強(qiáng)的責(zé)任心;三、薪酬福利:1、全職人員薪酬福利:試用期保底2500元,試用期不超2個(gè)月,另外提供通信補(bǔ)貼及餐補(bǔ)。轉(zhuǎn)正后綜合薪資3000-6000(公司為員工購買社保、在職滿一年購買住房公積金)2、全職人員按國家的相關(guān)政策為應(yīng)聘者購買5險(xiǎn),分別為養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等保險(xiǎn),享受帶薪年假、員工活動(dòng)等;3、月可休假6天。四、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00;五、工作環(huán)境:提供休息室、茶水間等休息場所;不定期組織各類文體活動(dòng)。六、公司地址:揭陽市榕城區(qū)進(jìn)賢門大道揭陽賓館旁電信2樓。以上職位有意應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷EMAIL到我司HR,面試時(shí)間會(huì)另行通知,可電話咨詢;七、聯(lián)系時(shí),請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 電信營業(yè)員30人

    4000~8000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    16小時(shí)內(nèi)

    工作職責(zé):
    1.業(yè)務(wù)受理、主動(dòng)營銷、離網(wǎng)用戶挽留;
    2.客戶引導(dǎo)和咨詢;
    3.投訴受理及處理;
    4.業(yè)務(wù)宣傳及演示。

  • 護(hù)士長2人

    5000~7000

    中專|11年|全職|廣東揭陽普寧

    16小時(shí)內(nèi)

    能辦理護(hù)士執(zhí)業(yè)變更注冊,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,曾有二級(jí)醫(yī)院護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理和協(xié)調(diào)能力。待遇從優(yōu)。

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