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• C1司機(jī)人數(shù)不限 急

  12000~20000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市鑫城新能源汽車(chē)

  20小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  要求：需要持有C1駕駛證
  駕駛車(chē)型：面包車(chē)、3.2米、3.8米、4.2米貨車(chē)
  上班時(shí)間：自由

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• 空壓機(jī)售后3人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市萬(wàn)業(yè)科技有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  要求會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋貨車(chē)，會(huì)維修空壓機(jī)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，接受短期異地出差。

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• 空壓機(jī)售后學(xué)徒工5人

  3500~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市萬(wàn)業(yè)科技有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  1.要求：有電工或者機(jī)修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，做事踏實(shí)認(rèn)真，服從公司安排，能接受短期異地工作調(diào)動(dòng)，有駕照優(yōu)先，年齡 18-45 歲；2.待遇：餐補(bǔ)每餐15 元，轉(zhuǎn)正后底薪 + (績(jī)效提成) 并購(gòu)買(mǎi)社保；，每個(gè)季度進(jìn)行理論實(shí)操考試進(jìn)行工資上調(diào)。3.福利：每月帶薪休假2天，全勤獎(jiǎng)300元。轉(zhuǎn)正后有各種補(bǔ)貼，提供住宿，公司提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及技術(shù)交流。

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• 雜工1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|1年|不限|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市智誠(chéng)紡織廠

  20小時(shí)內(nèi)

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  本廠因生產(chǎn)需要，現(xiàn)招聘雜工1名。工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品打包、整理、點(diǎn)數(shù)2. 日常打雜、物料搬運(yùn)

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• 生產(chǎn)管理1人 急

  5000~7000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市智誠(chéng)紡織廠

  20小時(shí)內(nèi)

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  工作內(nèi)容： - 安排生產(chǎn)、訂單排單、跟進(jìn)交期- 管理員工、考勤- 把控產(chǎn)品質(zhì)量- 建立簡(jiǎn)單管理制度 任職要求：有工廠管理經(jīng)驗(yàn)，做事穩(wěn)重有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。待遇：薪資面議，能力優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。

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• 跟單文員1人 急

  3200~4000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市美蘭迪鞋業(yè)有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

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  誠(chéng)聘：跟單文員
  工作要求：熟悉電腦操作，熟悉辦公軟件
  月薪：3200-4000元，具體面談
  上班時(shí)間：上午8點(diǎn)半到11點(diǎn)半，下午1點(diǎn)到6點(diǎn)，有月休
  地址：仙橋金三角

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• 系統(tǒng)管理員1人 急

  5000~7000

  大專(zhuān)|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

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  維護(hù)商超樂(lè)檬系統(tǒng)，熟悉ERP、使用過(guò)思迅科邁銀豹即可

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• 內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急

  7000~10000

  大專(zhuān)|6年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  （一）日常賬務(wù)與憑證管理
  審核采購(gòu)入庫(kù)單、銷(xiāo)售小票、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單等原始單據(jù)，編制記賬憑證，登記總賬 / 明細(xì)賬，確保賬證、賬賬相符。
  核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水，完成資金日記賬與銀行對(duì)賬，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，保障資金安全。
  處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn)，規(guī)范完成月末結(jié)賬。
  （二）進(jìn)銷(xiāo)存與成本核算
  建立庫(kù)存商品明細(xì)賬，按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷(xiāo)售成本，精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
  組織 / 參與庫(kù)存全盤(pán) / 抽盤(pán)，處理盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù)，分析差異原因并提優(yōu)化建議。
  編制進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷(xiāo)品占比，支撐采購(gòu)與促銷(xiāo)決策。
  （三）往來(lái)與費(fèi)用管理
  對(duì)接供應(yīng)商，核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù)，辦理付款并登記應(yīng)付賬款；核對(duì)門(mén)店 / 客戶(hù)往來(lái)，定期出具對(duì)賬單。
  審核租金、水電、促銷(xiāo)費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出，執(zhí)行預(yù)算控制，歸集費(fèi)用并分析占比。
  管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來(lái)款項(xiàng)，及時(shí)核銷(xiāo)清理。
  （四）稅務(wù)與報(bào)表管理
  負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào)，發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。
  編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表，解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
  配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查，提供資料并落實(shí)整改，跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
  （五）內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范
  監(jiān)督收銀流程合規(guī)性，防范資金與收銀漏洞；完善財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化庫(kù)存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
  識(shí)別生鮮損耗、庫(kù)存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn)，提出防控措施，保障資產(chǎn)安全。
  二、任職要求
  大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
  6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)，具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。
  熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
  熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策，掌握生鮮等特殊品類(lèi)成本核算與損耗處理。
  具備進(jìn)銷(xiāo)存全流程核算能力，能快速定位并解決賬務(wù)差異問(wèn)題。
  細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。
  工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
  

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• 咖啡店店長(zhǎng)1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  1. 門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理
  負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理，確保門(mén)店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
  管控物料損耗、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨，減少浪費(fèi)，提升利潤(rùn)。
  執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)，維護(hù)線上平臺(tái)（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群），提升曝光與復(fù)購(gòu)。
  2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
  嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn)，保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
  監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
  定期優(yōu)化菜單，根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
  3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
  招聘、帶教、培訓(xùn)店員，提升服務(wù)與制作技能。
  營(yíng)造良好工作氛圍，激勵(lì)員工，降低流失率。
  制定服務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)，提升顧客體驗(yàn)。
  4. 客戶(hù)與現(xiàn)場(chǎng)管理
  處理客訴、突發(fā)情況，維護(hù)門(mén)店口碑與品牌形象。
  巡查門(mén)店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍，確保顧客體驗(yàn)舒適。
  維護(hù)老客戶(hù)，建立社群，做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。
  5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
  每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬，確保賬目清晰。
  按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。
  控制水電、耗材、人力成本，提升門(mén)店盈利能力。
  二、任職要求
  1. 基本條件
  年齡 22–38 歲，形象干凈得體，溝通表達(dá)良好。
  2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
  2. 能力要求
  具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行能力。
  有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
  執(zhí)行力強(qiáng)，做事細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
  熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣(mài)平臺(tái)后臺(tái)。
  3. 素質(zhì)要求
  熱情開(kāi)朗，善于溝通，能處理客訴與員工關(guān)系。
  重視衛(wèi)生與品質(zhì)，有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
  穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)同品牌理念，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 營(yíng)業(yè)員20人 急

  3000~4000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、門(mén)店接待與銷(xiāo)售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿(mǎn)整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
  5、門(mén)店衛(wèi)生
  6、收貨與盤(pán)點(diǎn)
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
  3、性格開(kāi)朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 店員20人 急

  3000~4000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  工作內(nèi)容：
  1、門(mén)店接待與銷(xiāo)售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿(mǎn)整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
  5、門(mén)店衛(wèi)生
  6、收貨與盤(pán)點(diǎn)
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
  3、性格開(kāi)朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 電商客服3人

  3000~6000

  中專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市創(chuàng)隆五金實(shí)業(yè)有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

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  1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)阿里平臺(tái)的售前咨詢(xún)，要求會(huì)Word和Exelce操作，打字速度快，會(huì)上傳新品；
  2.每周休息1天，周六、日排休；
  3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  4.工資待遇：3000-6000元/月，具體面議。

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• 阿里銷(xiāo)售文員3人

  3000~6000

  中專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市創(chuàng)隆五金實(shí)業(yè)有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)阿里平臺(tái)的售前咨詢(xún)，要求會(huì)Word和Exelce操作，打字速度快，會(huì)上傳新品；
  2.每周休1天，周六、日排休；
  3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  4.工資待遇：3000-6000元/月，具體面議。

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• 阿里銷(xiāo)售客服3人

  3000~6000

  中專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市創(chuàng)隆五金實(shí)業(yè)有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)阿里平臺(tái)的售前咨詢(xún)，要求會(huì)Word和Exelce操作，打字速度快，會(huì)上傳新品；
  2.每周休1天，周六、日排休；
  3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  4.工資待遇：3000-6000元/月，具體面議。

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• 阿里客服3人 急

  3000~6000

  中專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市創(chuàng)隆五金實(shí)業(yè)有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)阿里平臺(tái)的售前咨詢(xún)，要求會(huì)Word和Exelce操作，打字速度快，會(huì)上傳新品；
  2.每周休1天，周六、日排休；
  3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  4.工資待遇：3000-6000元/月，具體面議。

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• 辦公文員3人 急

  3000~4000

  中專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市創(chuàng)隆五金實(shí)業(yè)有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

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  1.崗位職責(zé)：要求會(huì)辦公軟件Word和Exelce操作，打單、開(kāi)銷(xiāo)售單，整理資料，細(xì)心有責(zé)任心；
  2.每周休1天，周六、日排休；
  3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  4.工資待遇：3000-4000元/月，具體面議。

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• 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人 急

  3000~4000

  中專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市創(chuàng)隆五金實(shí)業(yè)有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

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  1.工作內(nèi)容：開(kāi)銷(xiāo)售單，負(fù)責(zé)來(lái)單入數(shù)，帳期對(duì)數(shù)，核算工資，開(kāi)發(fā)票（不會(huì)可教）
  2.月休：4-5天

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• 測(cè)量員1人

  5000~6000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東榕順建筑勞務(wù)工程有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

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  揭西水利工地需要招見(jiàn)習(xí)測(cè)量員1名
  工作要求：需會(huì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
  待遇：月薪5000-6000元，食宿全包，具體面談

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• 測(cè)量員(見(jiàn)習(xí)員)1人

  5000~6000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東榕順建筑勞務(wù)工程有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  揭西水利工地需要招見(jiàn)習(xí)測(cè)量員1名
  工作要求：可以接受見(jiàn)習(xí)員
  待遇：月薪5000-6000元，食宿全包，具體面談

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• 兼職攝像師20人 急

  1500~2000

  學(xué)歷不限|1年|兼職|廣東揭陽(yáng)

  魔音城堡文化科技有限公司

  20小時(shí)內(nèi)

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  即日起上崗揭陽(yáng)市區(qū)商圈街頭采訪攝像兼職（全職）20人，男女不限保底可以做一周，表現(xiàn)好的可以做長(zhǎng)期，兼職每周末兩天和節(jié)假日都要
  內(nèi)容：電視臺(tái)欄目組，調(diào)查采集小朋友的興趣愛(ài)好和才藝
  要求：20-40歲，必須性格外向溝通交流能力強(qiáng)的，能吃苦耐勞，性格內(nèi)向不敢開(kāi)口溝通者勿擾?。?！
  一個(gè)人采訪（采訪較適合女生）+一個(gè)人拍攝，所有設(shè)備甲方提供！
  時(shí)間：10：00-20：00點(diǎn)中間休息時(shí)間自行安排
  待遇：采訪200元/天，攝像200元/天，每天保底完成50組，采訪時(shí)長(zhǎng)每組1-2分鐘，超過(guò)50組有提成4元/組，超過(guò)70組提成5元/組，完不成50組任務(wù)沒(méi)有底薪，每個(gè)按3元計(jì)算，費(fèi)用周結(jié)做完本周下下周三結(jié)十天左右！
  面試地點(diǎn)：揭陽(yáng)廣播電視臺(tái)

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